ターゲット企業のリード最大化を目的にwebマーケティング、CRM、セミナー、展示会ほか、自社プロダクトの集客拡大に向け、一貫したマーケティング業務を担当します。 ・担当プロダクトのマーケティング計画立案・実施・効果検証 ・web広告やペイドメディアの企画・運用 ・自社セミナーの企画・運営 ・CRM/SFAのデータをもとにした分析・施策立案 ・MAツールを活用した集客・ナーチャリング ・webコンテンツやホワイトペーパー等の企画・製作 　（実際の製作業務は社内デザイナーが行うためディレクションをお任せします） ・年間の展示会出展計画の作成 ・その他新規マーケティングチャネル開発 ■グループの雰囲気■ 立ち上げ当初のまだ若いチームですが、わたしたちが主体となって会社に変革を与えるという重要なポジションです。プロダクト全般のマーケティング施策を担うという点で責任が伴う仕事ではありますが、その分、自身の意見やアイデアを施策に落とし込みやすい環境です。マーケティングの”武器”となるツール関係は一通り導入していますが、成果の最大化・最適化を進めるうえで追加が必要と思えるものがあれば進言ください。 働き方としてはフレックスも活用でき、残業もあまりないためワークライフバランスが保てます。

大規模不動産サービスの成長を支えるデータプラットフォームエンジニア/SREを募集しています。 Infrastructure as Code (IaC) を実践しながら、GCP上の様々なデータ基盤を構築・運用する専門家として活躍していただきます。 データ基盤を中心としつつ、AWS上で稼働するインフラについても業務をお願いすることがあります。 (ToC向けのポータルサイト、ToB向けの業務システム、サーバレスアーキテクチャをベースにしたデータパイプラインなど) 【主な業務内容】 ◇データ分析基盤運用業務(以下は一例) 　- 各種データソースとデータパイプラインの連携のためのシステムの開発・運用 　- データ分析基盤の開発・運用 　- データ提供のためのAPI開発・運用 　- 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 　- 監視・モニタリング基盤の拡充、コスト計画・管理　など

・顧客課題・ニーズの理解と提供価値の探索 ・収集した顧客データの分析と、プロダクト戦略への反映 ・プロダクトのロードマップ作成と、開発チームへの指示・連携 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ・プロダクトディスカバリーを通じた、新たな顧客価値の創造 ・エンジニアチームと連携した、技術的な課題解決への貢献 【開発環境】 ・サーバーサイド：Ruby、TypeScript、Ruby on Rails、Node.js(Hono)　 ・フロントエンド：TypeScript、React、jQuery、Vite、Next.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：AWS ・その他：GitHub Actions、Slack ※開発環境の詳細は、採用要件ということではなく、あくまでご参考までに記載しております。

【お任せしたいこと】 当社が買収したドイツのPOSシステム会社（GK Software）の市場拡大にあたり、海外共同プロジェクトの日本側プロジェクト推進をお任せします。具体的には、ドイツの開発会社が提供するオムニチャネル／POSシステムの日本向けローカライゼーションプロジェクトにおいて、ファンクショナルコンサルタントとして、日本企業における課題を捉え、主にドキュメントや仕様書のやり取りをリードいただきます。 さらに、上記オファリングの日本市場への展開を担当し、要件定義や製品／カスタマイズ定義を行い、当社のシェア拡大に貢献していただきます。 【当ポジションの特徴】 ・グローバル規模のプロジェクトに参加し、国際的なチームと連携しながら、業界の革新を推進することができます。 ・最先端のPOSシステムに関する知識を習得し、リテール業界のトッププレイヤーとのコラボレーションが可能です。 ・富士通の成長戦略「Fujitsu Uvance」と密接に関連しており、日本市場でのシェア拡大と顧客満足度向上に直接貢献できるポジションです。特に、リテール業界向けクラウドソリューションでトップクラスの実績を持つドイツのPOSシステム会社との協業は、リテール業界におけるクラウドベースのDXソリューションの提供を加速させ、富士通がグローバルにリーチを広げるための重要なステップとなっています。

■役割について DEGICAは決済サービスKOMOJUを運営する日本初のグローバル決済カンパニーです。日本と韓国を現在のビジネスの中核に置き、さらなるKOMOJUの世界展開に向けて、ヨーロッパ、ラテンアメリカをはじめとする世界各国へのサービス展開を進めています。事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の強化を図ることが急務です。今回は新たなチームメンバーを迎え、さらなるカスタマーサクセス＆サポート部門の強化を図りたいと考えています。 ■主な業務内容 決済サービスを提供する当社のカスタマーサクセス＆サポート部門にて、審査業務を中心に担当いただきます。 【お任せする業務】 ・サービス申請や審査対応 ・サービス、決済に関するお問い合わせ対応 ・パートナー会社との連携 他 ◎問合せをくださるのは、販売店様およびエンドユーザー様となります。 ◎複数の社内システムを活用しながら対応します。 ◎開発チームには外国籍のメンバーも多数在籍しており、語学力も活かせる環境です。

【業務内容】 プロダクトを市場に提供し、顧客価値を最大化するためのビジネス開発戦略を立案・実行します。特に新しい顧客セグメントの発見、ユースケースの特定、データ駆動型の意思決定支援を通じて、企業の成長を加速させます。 ＜具体的には・・・＞ ・新規プロダクトやビジネスの市場展開を推進し、プライシング戦略を策定・実行することで、顧客セグメントの発見やユースケース提案を通じた成長を促進する。 ・企業の顧客案件における実証実験を遂行し、社内外の調整を行いながら、プロダクトの価値を試行しつつ事業化を目指す。 ・市場調査を基に新たなターゲット市場を特定し、Salesとは異なる視点でユースケースを発掘・提案し、競合分析を通じて競争優位性を確保する。 ・ビジネスのフェーズに応じて柔軟に戦略を調整し、PoCや実証実験を活用して事業化を検証し、成長段階では販売チャネル開拓や協業を推進し、必要に応じてアライアンスを活用しスケールアップを図る。 ・顧客データを分析し、満足度向上のための改善策を提案し、プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセスと連携して具体的なアクションを実行する。 ・プロジェクトの進捗や新規ビジネスの成果を経営陣へ定期的に報告し、事業の方向性を共有する。 【やりがい】 1. 顧客の声をプロダクトに直結できるスピード感 　顧客からのフィードバックを迅速にキャッチし、製品開発やサービス改善に反映できます。 　市場のニーズにリアルタイムで応えられる達成感があります。 2. 事業企画から販売戦略まで一貫して関われる裁量 　プロダクト戦略の策定から販売計画の実行まで幅広い領域で主体的に関与できます。 　企画した内容が直接売上や顧客満足度に結びつくやりがいがあります。 3. エンジニアやビジネス部門と連携することで事業全体を推進 　エンジニアチームと協力し、技術的な課題を解決しながら製品を形にできます。 　Biz組織や他部門とも密に連携し、会社全体の成長に寄与できるポジションです。 4. 新規事業を自ら育てる挑戦 　新規プロダクトを自ら育て、事業として成功させる喜びがあります。 　市場にない価値を創造するダイナミックな挑戦が可能です。 このポジションは「プロダクトを軸に事業全体を動かす」という醍醐味にあふれており、変化に富む環境で成長できる点が大きな魅力です。

オンラインアシスタント「フジ子さん」のサービスで急成長中の当社。 今回は当社唯一のオフライン拠点であるBPOセンターのリーダー候補として オフラインセンターの運営やメンバーのディレクションなどのマネジメント業務、クライアントへの提案・交渉など、センターの運営全般をお任せします。 ★年間休日122日以上／土日祝休み ★最寄りのJR「岡崎駅」からすぐの好立地！ ∟交通費全額支給(一部規定あり)！自転車、車通勤可◎ ★研修期間終了後、ゆくゆくは週1程度のリモートワークもOK 【主な仕事内容】 ・クライアントからの依頼業務対応 ・オンラインアシスタントサービスの補助 ・他部署との連携や調整 ・依頼業務の把握・管理・ディレクション ・チーム運営 ・クライアントへの提案・交渉 ・社内申請、小口管理などの管理業務 ・BPOセンターの運営・管理 ・売上拡大のための取り組み検討・起案・推進　など まずは、クライアントからの依頼業務に対応していただきながら、お仕事に慣れていただきます。 その後3～6ヶ月の試用期間を経て スタッフのディレクションやクライアントへの提案・交渉、 売り上げ拡大のための取り組み提案・実行など、 徐々にセンターの運営全般をお任せしていきます。

社外向けサービスサポート及び社内トラブル対応 【具体的には】 ・社外向けサービステクニカルサポート ・社内PC・ネットワーク機器管理やトラブル対応 社外向けサービスのテクニカルサポートメインですが、請求処理の連絡など、契約企業様との連携役を担って頂きます。 サービス自体は内製システムの為、エンジニアと密接に連携できます。

【業務内容】 『～日本から世界を目指す方へ～ 世界的インフラ企業を共に創りませんか？』 株式会社ジーニーは、「日本からGAFAのような世界的インフラ企業を創る」というビジョンを掲げ、代表の工藤がわずか7年で一代で上場を果たした、圧倒的成長企業です。 上場後も増収増益を続け、直近では3年連続でYonYで120％の高成長を遂げています。 現在では、グループ連結で従業員数約1100名を超え、2030年までには、3000名規模の体制になるべく、採用活動を積極的に行っています。 当ポジションでは、今後10年の会社作りを担う新卒採用をメインとした、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら新卒採用活動の改善、長期的な新卒採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 具体的な業務は下記となります。 ・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案 ・進捗管理 ・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ・インターンシップの企画/推進 ・リファラル採用の企画/推進 ・説明会、面談、面接等の実施 ・学生のフォロー ・内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・配属先のプランニング ※ご志向に合わせて、新卒採用領域から、中途採用領域、採用以外の人事業務に携わっていただくことも可能です。 【描けるキャリアパス】 入社時は新卒採用業務をメインにご担当いただきますが、成果・実績次第で、早々にマネージャー・部長とキャリアアップを図ることができます。 ※過去最短入社2ヶ月目にマネージャー昇格実績あり。 その後はご意向に応じて人事部内の他チームにキャリアを広げることも可能です。もちろん組織の状況やご本人の能力にもよりますが、ゆくゆくは人事部のスペシャリストとして幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えております。 【入社後に関して】 ■OJT 入社後は、同僚社員や上司と一緒に担当業務や企業文化などキャッチアップ頂きます。 そして、1~2ヶ月を目途に当社の新卒採用戦略立案～実行まで担っていただきます。 【働き方】 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など

グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトでの優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeelのアカウントセールスを募集しています。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約500サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 【募集の背景】 現在セールスチームではThe Modelの組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があるのではないかと考えました。 現在は8名のメンバーで各アカウントの開拓、商談などを行なっており、チームの成長を鑑みて体制の構築が急務となってきています。 既存メンバーと共に事業成長を牽引頂ける方を求めています。 ◼︎業務内容の例 アカウントセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを行なっていただきます。 ・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画 ・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供 ・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ ・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計 ・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ・数値分析 ◼︎ポジションの魅力 ・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える ・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる ・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる ・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く

当社では、開発、運用保守、カスタマーサポートまで、すべての工程を自社で一貫して行っています。 本ポジションでは、リリース後のWebアプリケーションの運用保守を担当し、自社サービス全体の安定運用を支えながら技術的な課題を解決していただきます。 対象サービスは、エックスサーバーを始めとするホスティングサービスや、SSL、ドメイン、Driveなど、自社サービス全体です。 具体的には、カスタマーサポート部署から技術的な問い合わせのエスカレーションを受け、原因調査を行います。 その後、調査結果をもとに、必要に応じて、不具合修正や機能改善などの保守開発を実施します。 その際、お客様との直接のやり取りは発生せず、問い合わせ対応は専任部署が担当しています。 【主な業務内容】 ・カスタマーサポート部署からのエスカレーション対応（Webアプリケーションに関する原因調査） ・障害対応および再発防止策の検討・実施 ・保守開発（要件定義から実装まで担当） 【開発環境】 ※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド：PHP, Node.js フロントエンド：JavaScript, React データベース：MySQL インフラ：Linux, Nginx, Apache バージョン管理：GitHub 開発ツール：PHP Storm, Visual Studio Code 【入社後のイメージ】 まずは先輩社員が発見した不具合の修正や、社内からの軽微な修正依頼への対応からスタートします。 その際の修正方針は先輩が決定し、進めていきます。 その業務を通じて、各サービスの知識を深めた後、カスタマーサポート部署からエスカレーションされた問い合わせの原因調査にも携わります。 その後は、習熟度や適性を踏まえ、保守開発や原因調査の業務をお任せしていきます。

・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 ・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名です。 【具体的には】 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ■開発環境 【開発言語】PHP, JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker, S3, CloudFront 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, memcached）, OpenSearch Service 【構成管理ツール】Terraform, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視ツール】CloudWatch, Datadog 【ログ管理】Fluentd, OpenSearch Service 【その他ツール、サービス】GitHub/Copilot, Slack, Swagger, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 ■プロダクト例 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 本ポジションではエンタープライズ向け営業部長候補者を募集します。 エンタープライズの中でもDXが十分に進んでいないロジスティクス領域の変革をリード頂きます。 【具体的な業務】 ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームと連携他プロジェクト推進 ・SaaS事業の拡大に向けて売上成長の牽引、チームづくり すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べるジュニアコンサルタントとして業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。 ジュニアコンサルタント以外は在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　ジュニア期間の過ごし方　】 ・ジュニア期間の目安は半年～１年間で、「コンサルタントへの昇格」を目標として3~6件ほどのクライアントを担当できるレベルを目指す ・初めのうちは専門的かつクライアントに価値提供しやすいタスクに集中し、少しずつ担当件数やタスクの範囲を広げてスキルアップする ・守破離の「守」のフェーズであることを前提に、クヌギのSEOの「型」を学ぶことを意識する 週に一度、社長と副社長・ジュニアコンサルタントメンバー全員で週次の振り返りを行い、改善すべき点や伸ばせる点を客観的に見つめなおせます。 ※ジュニア期間を修了すると、全日オフィス出社からハイブリット勤務へ移行

■仕事概要： ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。 PRとデータ・テクノロジーを掛け合わせたBtoB向けプロダクトを複数、自社開発しています。 このポジションでは、各プロジェクトの成長を牽引する開発ディレクターとして、エンジニアチーム全体の進行管理を担っていただくことをお任せいたします。 ※担当範囲はご希望を踏まえ、ご相談の上決定いたします。 ■業務内容： ▽スクラムマスター業務 ・スクラムイベントの管理・ファシリテーター・円滑化 ・進行中タスクやPBLのリファインメント実施による作業項目細分化等の支援業務 ・開発リーダーのディレクションサポート ・ステークホルダー（外部CTO・PdM・PM）との連携 ・各開発リーダーのサポート ▽開発全般のディレクション業務 ・メンバーのタスク進行中に生じる設計レビュー・技術サポート （各開発リーダーやシニアエンジニアと分担） ・上流段階での要件レビュー・開発要件策定、開発計画への落とし込み ・開発リソースが足りない場合の実装対応 ・技術的負債の受け入れと解消の判断、リプレイス方針の立案 ・仕様変更時の優先度整理・開発計画変更対応　など ▽ピープルマネジメント業務（ご経験に応じてお任せします） ・1on1実施をはじめとするメンバーとのコミュニケーション ・アサイン計画立案 ・採用面接参加　など ■弊社プロダクト紹介： ▽PR Analyzer®（PR効果測定SaaS） 企業の広報部向けBtoBプロダクトです。一般的に「テレビやSNSで話題になり商品が売れる」という事例の背景には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか（メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど）を測定するサービスです。 導入企業は年々増加しており、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） ▽メディアデータベース 1969年に創刊され、日本で唯一とも言われる広告媒体「月刊メディア・データ」を2019年に事業譲受し、自社の事業として展開しています。 具体的には、Webニュースや出版社、新聞社などの媒体運営企業と、広告を販売する広告代理店などをマッチングし、企業の最適な広告出稿や、知られざる優良媒体との出会いを叶える「BtoB向けのオンラインマーケットプレイス」です。新規事業として、当社が既に保有する数千件の媒体社とのリレーション、約500件の広告代理店等とのリレーションを活かした形で開発を進めております。 ■チームについて： 行動指針をチーム全員が共有し、開発を行っています。 〈プロダクトビジョン〉 「広報の成果を正しく伝える」 これまで⾒えなかった広報の成果を可視化し、 妥当でわかりやすい指標やグラフを提⽰することで 広報の成果を正しく伝えることを⽬指します。 そのために・・・ 　・広報活動で扱うデータを網羅し、リアルタイムに表⽰します 　・サクサク動き、美しく、簡単かつ安全に操作できます 　・定量と定性の両⽅で多⾯的な効果測定ができます 　・誰でも簡単にレポートを作成できて、社内に共有できます 　・アクション、アウトプット、アウトカムのデータも分析できます 〈行動指針〉 ・プロダクトの使われ方を想像して開発しよう ・傾聴と優しさ、謙虚とリスペクト。風通しの良い未来志向のチームにしよう ・プロとして成果・納期にコミットしよう 〈チーム構成〉 開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームは部長、PM、PdM、開発ディレクター、開発エンジニア、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。

私たちは未来のモビリティサービス・プラットフォームを作り出しています。 プロジェクトマネージャーの方には、プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト管理の知識を活用し、複数の業務分野・専門領域でプロジェクトのQCDを計画通り達成し、組織の業績へ貢献する。 ・PMとしてプロジェクトに従事し、プロジェクトの成否に責任を持つ ・計画書を作成し、お客様とQCDを調整する ・計画したQCDが達成されるようプロジェクトを管理する ・ベンダーへ見積依頼し作業を発注・確認するなど、ベンダーコントロールを行う ・お客様への各種報告、問題発生時のリカバリを行う ・品質確認のための各種レビューや受入テストを行う ・プロジェクトを振り返り、チームの作業を改善を行う ・プロジェクト中、およびリリース直後のトラブルシューティングをリードする

全ての施策の起点となるデータ分析基盤、およびレコメンド機能の開発を担います。 ただ運用保守をおまかせするのではなく、拡張余地のある基盤であり、制約の少ない状態で構築可能なため、スキルを最大限発揮し、データエンジニアとして十分な実績を積むことができます。 ※現状はGoogle Cloudを使用していますが、目的に応じて他クラウドも使用していきます。 ▽業務内容の一例 ◇ データパイプラインの構築：以下の機能を持つパイプラインを構築します。 　- 各種データをBigQueryに集約する 　- BigQuery等のGoogle Cloud上のサービスから他システムへデータを配信する ◇データマートの作成 　- BigQueryに集約したデータを基に、用途・目的に応じたデータマートの作成、及び作成の自動化を行います。 ◇データの可視化 　- Google Kubernetes Engine上に構築したRedashで、データの可視化を行います。 ◇データの活用 　- BigQueryに集約したデータを基に、レコメンド機能等の追加開発や運用改善を行います。

●総務・労務業務全般 社内制度の立案や各種規定の改定の際に、自分の考えが経営判断につながるような仕事ができる環境です。新しい取り組みを行う際に、調査・立案・プレゼン・社内リリースまで一気通貫で担いたいという希望がかなうポジションです。 ■具体的な業務 おもに勤怠、給与、社会保険関連の仕事を、また、経験に応じて助成金、規則・規定（就業規則系）、労働安全衛生関連業務などをお任せします。 ＜勤怠関連＞ タイムカード確認、残業確認　など （ジョブカンを使用） ＜給与関連＞ 月次給与処理、仕分・振分業務、決算手当、401K管理、年末調整　など （OBICを使用） ＜社会保険関連＞ 各種社会保険の運用・手続き、マイナンバー管理　など （OBICを使用） 実務もお任せしますが、新規提案や改善に積極的に関わっていただきたいと考えています。社内には、改善提案や新しい取り組みを歓迎する風土があります。OBICについても、導入して1年半という段階です。「単なる入力作業でなく、改修プロジェクトに携わりたい」、「自分の考えで自社や事業の成長を支えたい」という思いを歓迎します。 ●仕事の魅力 人事労務スタッフが担うのは社内の各部門がサービスを運営していくために欠かせない役割です。チームに在籍しているメンバーに仕事を魅力を聞くと、次のような声が返ってきました。 ・会社全体の課題に取り組むことができる ・従業員が働きやすい環境・制度を整える仕事なので従業員に感謝されることも多い ・多岐にわたる仕事で幅広い業務知識や経験を積むことができる ・他部署との調整役を担うことも多く様々な部署と関われる ・実績を積めば新しい事にチャレンジする機会が多くある 様々な事業を展開する自社と、社内で働く多くの仲間に貢献できることに、魅力を感じるメンバーが数多く活躍しています。

オフィスおかん領域の食品品質管理業務を担当し、パートナー企業で生産される惣菜の品質基準策定や監査・改善提案を通じて、より安全で高品質な商品提供を支えていただきます。 弊社では、品質管理職を『特定専門職』として認定し、戦略上の重要な役割を担う職種と位置付けています。 【職務内容】 1.品質管理・品質保証業務 ・クライアント工場における惣菜の品質基準策定と管理 ・商品不良発生時の原因究明および工場との調整や改善対応 ・原材料・製造工程・衛生管理基準のチェックと改善提案 2.リスク管理・トラブル対応 ・商品不良やクレーム発生時の社内外対応と再発防止策の策定 ・社内リスク事象の報告、共有、対策の実施 ・食品表示や法規制（食品表示法、JAS法、食品衛生法など）への適合確認 3.工場監査・指導 ・クライアント工場への品質監査（HACCP、ISO、GMPなどの基準に基づく） ・工場の衛生・品質管理体制の評価と指導 ・必要に応じた改善提案や監査報告書の作成 【募集背景】 食品の品質保証体制を強化するための増員募集です。消費者の安全と信頼を守るため、新たなメンバーを迎え入れ、より強固な品質管理体制を構築したいと考えています。 【組織構成】 SCM領域における責任者直下のポジションとなります。品質管理担当者はメンバー職2名です。 あなたの品質管理・保証のスキルを活かして、オフィスおかんの安全と安心を支える重要なポジションにチャレンジしませんか？ これまでの経験を活かし、さらに知識・スキルを磨きたい方のご応募を心よりお待ちしております！

わたしたちは、【子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて。】をミッションに掲げ、園の経営者や現場の保育士が抱えている課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に導いています。 現在東京を拠点に全国2,000以上の教育施設にサービスを提供しており、2024年12月よりサクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本提携も実施しさらなる拡大を目指しています！ 今回募集している東北エリアのセールス職では、宮城県を中心に幼稚園・保育園・こども園などの教育施設へ向け、ICT教材やWebサービスの営業をお任せいたします！ 自宅を拠点に日々自身で営業計画を立てながら、お客様のもとへ訪問していただきます。 出社をしない環境ではありますが、セールスチーム内でのコミュニケーションも盛んでチームワークを大切に仕事をすることができます。 ▼ フィールドセールスの具体的な業務 ・新規開拓 & 既存顧客対応（訪問・ オンライン） ・営業戦略の立案 ・自社ツールを用いた先生向け体験会の企画、実施 ▼ 入社後のサポート 入社後1ヶ月は原則として東京本社で研修に参加していただき、その後の2ヶ月程度は先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。 ひとりで営業計画を立てながら進めると聞くと難しく感じるかもしれませんが、OJTでの研修体制をしっかりと整えておりますので営業経験があまりない方も安心してください！ ▼スマートエデュケーションとは？ 弊社は、保育施設等の教育現場へ保育ICTサービスや学びを豊かにするデジタルツールを届け、教育のデジタル化を推進している会社です。 動画や写真などを使って、保育の可視化を行うwebサービス「おうちえん」をはじめ、さまざまなサービスを開発しています。 2024年からは、サクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本提携により、より多くの保育施設・教育機関にデジタルツールを届ける体制を強化。 保育・教育の未来を支える新しい仕組みづくりに取り組んでいます。 【組織構成】 セールスチームは現在リーダー含む18名で構成されています。 20～30代が中心となり、営業経験1年程度でジョインしたメンバーや既存営業の経験のみだったメンバーも活躍しています！ 九州エリア4名／関西エリア3名／中部エリア3名／関東エリア5名／東北エリア3名と、それぞれの地域で活動しています。 それぞれ遠隔地で働きながらもコミュニケーションを密にとり、チームとしての向上を目指し働きやすい環境を社員全員で作っています。

自社開発しているウェブサイトUI/UX解析改善ツール「SiTest（サイテスト）」などのテクニカルサポートを行っていただきます。 SaaSチームのセールスメンバーや開発エンジニアと適宜コミュニケーションをとって、 ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応 / 調査 ・自社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応から発生した改善課題の抽出、整理 などをおまかせします。 その他 ・休憩スペース、バルコニー、会議室などでの作業もOKです ・技術の進め方について活発に意見交換する風土があります ・社内ハッカソンを不定期で開催、実際に実務に採用されたプロダクトもあります 《言語》 JavaScript、HTML5、CSS3、ES2015+、Jade、Stylus、Node.js、PHP 《ライブラリ・フレームワーク》 jQuery、AngularJS、Vue.js 《ビルドツール》 gulp.js、webpack、Browserify 《開発環境》 Git、Redmine、Bitbucket、Docker、Slack、Jenkins 《インフラ》 Google Cloud Platform、Amazon Web Service、Microsoft Azure

私たちは未来のモビリティサービス・プラットフォームを作り出しています。 ITアーキテクトの方には、ビジネス及びIT上の課題を分析し、ソリューションを構成する情報システム化要件として再構成いただきます。 【具体的には】 ・ハードウェア、ソフトウェア関連技術（アプリケーション関連技術、メソドロジ）を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったＩＴアーキテクチャを設計 ・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成することを確認するとともに、後続の開発、導入が可能であることを確認 ・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする ・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価

顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、 保育施設が気づいていない潜在的なニーズまでもを発掘し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。 ▽具体的には下記のとおりです。 ・顧客への訪問、電話、オンライン等を用いたニーズ調査 ・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート（コンサルティング） ・課題に即した商品やソリューションの提案、提供 ・改善後の伴走（カスタマーサポート） ・改善の見える化、園内の魅力の見える化（カスタマーサクセス） 確固たるパーパスの元、顧客となる保育施設に対して何が合うのかを考えて提案しています。 保育施設の先生方の業務効率改善に向けた提案が、その先にお子様がいて、さらにその先に家族がいて、ということを想像しながらやっていける事も特徴の1つです。 進め方はある程度個々人の裁量に委ねられており、また社内に向けたアイデアの提案もしっかりと耳を傾ける風土があります。 営業として出来る事は無限大です。これまでのスキルやご経験を存分に発揮してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎研修等について◎ 入社後は、OJTを中心に会社・プロダクト・ステークホルダー・業界等について広くインプット、アウトプットを行います。 習熟度にもよりますが、3週間～1ヶ月程度で最初の1件受注することが多く、一連の流れを経験していただきます。

AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおける サーバーの構築やシステムの運用など 業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら お客様との打合せや提案・要件定義などさまざまな工程に参加が可能です。 【具体的には】 ・Linux,Windowsサーバー構築 ・AWS上のサーバーインフラ、AWSサービスを活かした、 　クラウドサービスのソリューション業務全般、 ・およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 その他、顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいただけます。 【現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！】 ■案件例・開発環境 ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎官庁向けサーバー構築 Linux、ZABBIX等の環境下でメールサーバーの運用構築業務 ◎仮想化環境構築業務 VMware、Nutanix上でのサーバー構築業務 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など 自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎某化粧品会社のシステム移管 オンプレミスからAWSへのDB、ECサイトの移行 ◎出版社向けシステム移行、再構築 児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行 ◎教育機関向け 料金システムの画像処理によるAI対応 対応した受託案件は100件を超えます。 エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。 協力姿勢がないSI会社様、 課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、 スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、 安定した業務対応状況を作りあげています。

当社で新しく立ち上げることになった新事業部のメンバーとして、フルスタック開発にチャレンジできる環境をご用意しています♪ 現在、バックエンドやフロントエンドに特化している方で、新しい領域に挑戦したい！という方も大歓迎です。 ▍お任せしたい業務内容 《フルスタック開発》 - バックエンド（Python/TypeScript）からフロントエンド（React/Next.js）まで幅広く担当 - インフラ（GCP）の設計・構築 得意分野を活かしながら、新しい技術領域にも挑戦していただきます！ 《新規事業部立ち上げ》 - 開発プロセスの確立 - 技術選定への参画 - チームの採用基準づくり チーム全員で学び合い、成長できる環境を一緒に作っていきましょう♪ まずは得意な領域からスタートしていただき、徐々に技術の幅を広げていくことが可能です！ ▍開発環境 - 言語 　TypeScript / Node.js / Go - フレームワーク 　Next.js / Nest.js / Express.js - フロントエンド 　React / Next.js / TypeScript - CSSフレームワーク 　Tailwind / Bootstrap / Material UI - インフラ 　GCP / CloudSQL - ツール 　GitHub / Slack / Notion / Asana - AI 　ChatGPT / GitHub Copilot / Gemini / Claude / Cursor / Codeium